NÚCLEO DA EMPRESA
A IN8 vai além do trivial
Durante a contratação ponderamos com diálogo e ações se o candidato vai gostar e se adaptar tanto à nossa cultura, quanto ao ritmo de trabalho. Tudo tem que ser realizado em parceria.
Pra nós, sempre temos que melhorar, desde que respeitemos os limites individuais.
O profissional que fica doente e estressado não produz. Para criar é preciso estar bem, em um ritmo de trabalho suportável, com qualidade de vida e entregas que agreguem.
- Foco em negócios e em pessoas.
- Ambiente de produtividade e melhorias constantes.
- Sem dress code, horário rígido, regras impossíveis de seguir.
Com a Palavra
"Aqui trabalhamos abrindo espaço para as pessoas se apresentarem e construírem um lugar para si, fazendo laços com a IN8 e seus objetivos. O resultado dessa operação ou efeito dessa posição é o crescimento da pessoa e da empresa. Na IN8 crescemos juntos!"
André Rubens
CEO da IN8
A IN8 vai além do trivial
O que isso quer dizer?
A IN8 está em constante crescimento e que também preza pelo bem estar de seus profissionais. A hierarquia é horizontal, o que dá acesso rápido e fácil aos gerentes e dono.
Prezamos por um ambiente agradável e de crescimento. Queremos que um sempre auxilie o outro, ou seja, evitamos aquele sentimento de solidão na execução do trabalho.
